Politie

Bij de politie kreeg HWRK de opdracht om een verandertraject te leiden waarin de migratie van decentrale toegangscontrolesystemen centraal stond. De keuze om dit traject uit te besteden aan een externe partij werd genomen om een verbindende factor te creëren tussen de verschillende afdelingen binnen de organisatie. HWRK heeft succesvol gezorgd voor de migratie van 27 toegangscontrolesystemen naar 3 centraal georganiseerde, landelijke systemen.

Onze rol in dit project omvatte het aansturen van een integraal team binnen de politie, bestaande uit IT, Huisvesting en Services, evenals het coördineren van externe leveranciers. Daarnaast maakte HWRK deel uit van het programma management team, waardoor we direct betrokken waren bij de strategische besluitvorming.

Om de migratie soepel te laten verlopen, richtten we een projectorganisatie op met duidelijke uitgangspunten en een landelijke aansturing. Verder was HWRK verantwoordelijk voor de selectie van de externe partijen die bij de uitvoering betrokken waren. Dankzij onze sturing werd het project binnen de gestelde doelen en tijdlijnen succesvol afgerond.

Hebt u een soortgelijke wens of wilt u meer weten over deze opdracht? Neem contact met ons op.