Tara Moorman werkt sinds 2014 als partner bij HWRK en is met name actief als programmamanager en huisvestingsexpert. Over haar drijfveren zegt: “Wat mij drijft als huisvestingsadviseur is het creëren van omgevingen waar mensen graag willen zijn. Dus plekken die inspireren, verbinden en bijdragen aan duurzaam werken en leven. In mijn rol van programmamanager vind ik voldoening door alle deeltrajecten te laten samenkomen in een succesvol geheel. Mijn energie krijg ik vooral van samenwerking. En van de ontwikkeling en het zichtbaar maken van resultaat voor opdrachtgevers en gebruikers. Haar vrije tijd besteedt Tara aan hardlopen, reizen en lezen.”

Doelgericht
“Mijn manier van werken is doelgericht, betrokken en met oog voor de mens achter de organisatie,” gaat Tara verder, “en ik geloof in open communicatie, eigenaarschap en het samen bereiken van resultaten. Mensen omschrijven mij vaak als verbindend, positief en betrouwbaar. Als iemand die overzicht brengt, maar ook daadkracht toont.”

Wat is jouw specialisme binnen HWRK?
Tara: “Mijn specialisatie ligt op het snijvlak van huisvesting en organisatieontwikkeling waarbij ik met name als programmamanager of projectmanager opdrachten uitvoer. Je kunt dan denken aan het begeleiden van vastgoed- of huisvestingsprojecten van visie tot realisatie of het opstarten en doorlopen van een project waarbij de fysieke omgeving een belangrijke rol speelt. Ik werk ook graag aan verandertrajecten met veel betrokkenen waarbij iedereen wordt gehoord en verschillende belangen bij elkaar gebracht moeten worden.” In deze YouTube-video vertelt ze hier meer over: HWRK bedrijfsvideo – wij maken van een gebouw úw werkomgeving .

Opdrachtgevers en opdrachten
In de ruim tien jaar die Tara actief is binnen HWRK heeft ze al vele opdrachten tot een goed einde gebracht. Daarover vertelt ze enthousiast: “Voor de gemeente Best heb ik mij als projectleider bezig gehouden met de voorbereiding van de realisatie van een nieuwe Multifunctionele Accommodatie (MFA). Mijn taken binnen dit project zijn onder andere:
– het opstellen van een participatieplan;
– het uitwerken van verschillende scenario’s voor verbouw en nieuwbouw;
– het opstellen van een (technisch) Programma van Eisen (PvE);
– het verwerven en vastleggen van huurders;
– het uitwerken van een eerste ontwerp.”

“Voor HVO-Querido ben ik aan het werk geweest als programmamanager,” zegt ze over een andere opdracht. “Onder dit programma vallen veranderingen op het gebied van Bricks, Bytes en Behaviour. HVO-Querido is van mening dat een toekomstbestendige werkomgeving medewerkers in staat stelt zo goed mogelijk hun werk uit te voeren en daarmee kunnen focussen op het primaire proces. HVO-Querido heeft circa 65 grote locaties, 2.000 woningen en circa 1.500 medewerkers. Mijn uitdaging hier is om alle samenhangende deelprojecten samen te laten vloeien tot succesvolle onderdelen van het totale project.”

Wat anderen over Tara zeggen

Ezra de Jong zegt over haar: “Tara heeft de afgelopen 1,5 jaar het programma ‘mijn werkomgeving werkt’ opgezet voor HVO-Querido. Met veel drive, inhoudelijke kennis en een heldere aanpak heeft ze de ontwikkeling van de werkomgeving aangestuurd. Tara speelt daarbij goed in op alle stakeholders.”

En Roland van Esch: “In de periode dat Tara actief was binnen de Zimmer-Biomet-organisatie heeft zij op verschillende fronten moeten schakelen. Op meerdere locaties heeft ze de facilities-organisatie opnieuw vormgegeven en neergezet. In een periode van integratie van de bedrijven Zimmer en Biomet heeft Tara laten zien doortastend en met visie te werk te gaan.
Verschillende verhuizingen van bedrijfsonderdelen tot een totale verbouwing/herindeling van de nieuwe hoofdlocatie heeft ze perfect voorbereid en uitgevoerd. Dit alles in een gegeven kort tijdsbestek. Naast haar deskundigheid is Tara ook iemand die makkelijk, goed en spontaan schakelt met personen uit alle geledingen van de organisatie.”

Wil je weten wat Tara voor jou en voor jouw organisatie kan betekenen? Stuur een mail t.moorman@hwrk.nl Ook kun je de contactpagina op de website gebruiken.